Test preselettivo concorso dirigenti scolastici

Il test preselettivo del concorso per dirigenti scolastici in Italia è una prova che mira a selezionare i candidati per accedere alle fasi successive del concorso.

Questa prova verifica le conoscenze e le competenze dei partecipanti in una serie di ambiti essenziali per la gestione di un’istituzione scolastica. Ecco una panoramica del contenuto del test e alcune informazioni utili:

1. Struttura del test preselettivo

• Il test preselettivo è composto da 100 quesiti a risposta multipla.
• Ogni quesito presenta quattro opzioni di risposta, di cui una sola corretta.
• La durata della prova è solitamente di 100 minuti (1 minuto per ogni domanda).
• La valutazione viene effettuata come segue:
  • Risposta corretta: 1 punto.
  • Risposta errata o omessa: 0 punti.

Il punteggio finale determina l’accesso alla successiva fase concorsuale (prova scritta). Di solito, passano alla fase successiva un numero di candidati pari a tre volte i posti disponibili.

2. Argomenti principali

Il test preselettivo copre diverse aree tematiche rilevanti per il ruolo di dirigente scolastico. Gli argomenti sono stabiliti dal D.M. n. 138 del 3 agosto 2017, ma possono variare leggermente da una selezione all’altra. Ecco i principali settori di competenza:

• Normativa di riferimento: leggi, decreti, e regolamenti riguardanti il sistema scolastico italiano, l’autonomia scolastica (DPR 275/1999), il Testo Unico della scuola (D.Lgs. 297/1994), il Sistema Nazionale di Valutazione (SNV) e la Buona Scuola (Legge 107/2015).
• Gestione e organizzazione delle istituzioni scolastiche: organizzazione del lavoro scolastico, gestione delle risorse umane, logistica, bilanci, sicurezza, rapporti con il territorio, inclusione scolastica.
• Leadership educativa: il ruolo del dirigente scolastico nella definizione del Piano dell’Offerta Formativa (POF), nel coordinamento del lavoro docente, nella promozione della didattica innovativa.
• Diritto amministrativo e contabile: competenze amministrative e giuridiche relative alla gestione delle scuole, il Codice dell’Amministrazione Digitale, la trasparenza amministrativa (D.Lgs. 33/2013), la contabilità scolastica.
• Relazioni sindacali e contrattualistica del personale scolastico: il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), gestione delle relazioni sindacali all’interno della scuola, diritti e doveri del personale docente e non docente.
• Valutazione e autovalutazione del sistema scolastico: gli strumenti del Rapporto di Autovalutazione (RAV), il Piano di Miglioramento (PdM) e il Piano Triennale dell’Offerta Formativa (PTOF).
• Competenze digitali: aspetti legati all’informatizzazione del lavoro scolastico, la digitalizzazione della didattica, e l’uso delle tecnologie nel contesto scolastico.
• Lingua inglese: solitamente ci sono alcune domande su lettura e comprensione di brevi testi in lingua inglese, per verificare le competenze linguistiche dei candidati.

3. Strategie di preparazione

Per prepararsi efficacemente al test preselettivo, è consigliabile:

• Studiare la normativa vigente: il focus su leggi e decreti che regolano il sistema scolastico è essenziale. Strumenti utili sono il sito del Ministero dell’Istruzione e le raccolte normative commentate.
• Esercitarsi con simulazioni e quiz: esistono diverse risorse online, come simulatori di quiz, che possono aiutare a familiarizzare con il formato e il contenuto del test.
• Consultare manuali specifici: esistono manuali appositamente progettati per la preparazione del concorso dirigenti scolastici, che offrono sia spiegazioni teoriche che esercitazioni pratiche.
• Approfondire le competenze digitali: il ruolo del dirigente scolastico richiede una buona conoscenza degli strumenti digitali per la didattica e l’amministrazione.
• Allenare la comprensione dell’inglese: leggere articoli brevi in lingua inglese su temi educativi può essere un buon esercizio per affrontare le domande linguistiche del test.

Audio Lezioni sulla Pedagogia e organizzazione della scuola del prof. Gaudio

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