Codice di Comportamento dei Collaboratori Scolastici

È necessario evidenziare i punti principali, in modo chiaro e accessibile, del Codice di Comportamento pubblicato in Amministrazione Trasparente sul sito della scuola, sottolineando gli obblighi, i divieti e i principi etici fondamentali che regolano l’attività lavorativa

Obiettivi del Codice di Comportamento

Il Codice serve a:

1. Garantire la trasparenza e l’integrità nelle attività scolastiche.
2. Prevenire comportamenti scorretti che potrebbero danneggiare la scuola o l’utenza.
3. Promuovere il rispetto delle norme e dei valori etici fondamentali nella pubblica amministrazione.

Punti essenziali del Codice di Comportamento

1. Rispetto della dignità e della legalità:
   • I collaboratori devono sempre rispettare la dignità di colleghi, studenti e genitori, agendo in conformità con la legge e i regolamenti della scuola.
   • È vietato qualunque comportamento discriminatorio o offensivo.
2. Imparzialità e trasparenza:
   • Le decisioni prese e le attività svolte devono essere improntate a criteri di imparzialità, evitando favoritismi.
   • Ogni operazione deve essere documentata e chiara per chiunque vi acceda.
3. Uso responsabile delle risorse pubbliche:
   • È obbligatorio utilizzare correttamente beni e strumenti della scuola, evitando ogni spreco o uso personale.
4. Riservatezza:
   • Tutte le informazioni acquisite durante il lavoro devono essere trattate con discrezione, rispettando la privacy di alunni e colleghi.
5. Comportamento corretto e professionale:
   • Durante l’orario di lavoro, i collaboratori devono mantenere un atteggiamento educato, collaborativo e rispettoso delle direttive ricevute.
6. Divieto di conflitti di interesse:
   • È vietato accettare regali o vantaggi che possano influenzare le decisioni o creare situazioni di conflitto di interesse.

Come applicare il Codice nella pratica quotidiana

1. Nelle relazioni con studenti e genitori:
   • Mantenere sempre un atteggiamento paziente e accogliente, evitando di entrare in conflitto.
   • Intervenire con tempestività in situazioni di disagio, segnalando eventuali problemi al dirigente scolastico.
2. Nella gestione degli spazi scolastici:
   • Garantire la pulizia, la sicurezza e il decoro degli ambienti, segnalando tempestivamente eventuali guasti o problemi.
   • Collaborare con i docenti per supportare l’organizzazione delle attività scolastiche.
3. In caso di dubbi o difficoltà:
   • Rivolgersi al dirigente scolastico o al responsabile amministrativo per chiarimenti sul Codice o per risolvere eventuali problematiche.

Conclusione

È importante che i collaboratori scolastici comprendano che il Codice di Comportamento non è un mero elenco di regole, ma uno strumento per garantire un ambiente scolastico sereno, professionale e in linea con i principi della pubblica amministrazione. Per approfondimenti, è possibile consultare il testo completo pubblicato in Amministrazione Trasparente sul sito della scuola, o richiedere ulteriori chiarimenti durante riunioni o incontri formativi dedicati.

Audio Lezioni sulla Pedagogia e organizzazione della scuola del prof. Gaudio

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